Πόσο ταλέντο έχει!!

Πόσο ταλέντο έχει!! (από τη Δρ. Σοφία Πρωτόπαπα, Career Development Office, HAEC)από τη Δρ. Σοφία Πρωτόπαπα, Career Development Office, HAEC

Μπορείτε να σκεφτείτε κάποιο άτομο που θαυμάζετε και παρακολουθείτε για καιρό- καλλιτέχνη, επιστήμονα, αθλήτρια/αθλητή, επιχειρηματία, ηγέτη, μάνατζερ;

Έχετε αναρωτηθεί γιατί το άτομο αυτό έχει τόσο καλή απόδοση σε αυτό που κάνει, τις περισσότερες φορές, για τόσο καιρό;

Η πιο πιθανή απάντηση είναι ότι αυτό που κάνει (τέχνη, επιστήμη, αθλητισμός, επιχειρήσεις, ηγεσία, διοίκηση) πηγάζει από τα ταλέντα της/του.

Εσείς; - Ποια είναι τα δικά σας ταλέντα; Τα γνωρίζετε; Τα καλλιεργείτε; Τα αξιοποιείτε;

Τι είναι ταλέντο όμως;

Ταλέντο είναι ο φυσικός τρόπος που σκέφτεστε, αισθάνεστε, και συμπεριφέρεστε, ο τρόπος που επεξεργάζεστε πληροφορίες, αλληλεπιδράτε με τους άλλους, βλέπετε τον κόσμο.

Εκφράζεται σε συνήθειες, συμπεριφορές ή πεποιθήσεις που αυξάνουν την αποτελεσματικότητα σας σε κάτι που κάνετε.1 Πρόκειται για:

  • σκέψεις και πεποιθήσεις (το αποτέλεσμα των σκέψεων) που σας ενδυναμώνουν
  • συναισθήματα που σας κάνουν παραγωγικούς
  • συμπεριφορές που σας υποστηρίζουν να πετύχετε τα αποτελέσματα που επιθυμείτε με τον καλύτερο τρόπο
  • παρακίνηση που σας δίνει ενέργεια
  • κινητήριο δύναμη που δε σας επιτρέπει να «μην κάνετε αυτό που θέλετε»

Όλοι έχετε ταλέντα αλλά θα πρέπει να τα καλλιεργήσετε για να μπορέσουν να ανθίσουν και να καρποφορήσουν2. Είναι αυθεντικές πτυχές του εαυτού σας, αντιπροσωπεύουν τη μοναδικότητα σας μέσα από την ικανότητα σας να τα συνδυάζετε και να τα χρησιμοποιείτε. Συνδέονται άμεσα με την απόδοση σας και με τα πράγματα που πετυχαίνετε, σας βοηθούν να αξιοποιήσετε τις δυνατότητες σας, να αποδώσετε αποτελεσματικά όχι μόνο μία φορά αλλά επανειλημμένα σε διαφορετικές καταστάσεις και να έχετε άριστη απόδοση στην προσωπική και επαγγελματική σας ζωή.

Τα ταλέντα οδηγούν και οδηγούνται από τα ενδιαφέροντα σας. Συνήθως ενδιαφέρεστε περισσότερο για πράγματα στα οποία είστε καλοί παρά για όσα σας δυσκολεύουν. Ο συνδυασμός του ταλέντου και του ενδιαφέροντος οδηγεί σε εξειδικευμένη γνώση η οποία καταλήγει σε άριστη απόδοση. Η υποστήριξη από το περιβάλλον σας (οικογενειακό, επαγγελματικό, κοινωνικό) συμβάλει στην απόδοση σας.3

Ποια είναι τα ταλέντα σας;                                              

Ένας τρόπος για να αναγνωρίσετε τα ταλέντα σας είναι να παρατηρήσετε:

  • Τι θυμάστε ότι σας άρεσε να κάνετε από μικρή ηλικία;
  • Τι μαθαίνετε με ευκολία (στη δουλειά, στην προσωπική σας ζωή);
  • Τι μπορείτε να κάνετε χωρίς μεγάλη προσπάθεια;
  • Για ποιο λόγο παίρνετε συγχαρητήρια;
  • Τι αρέσει στους συναδέλφους σας περισσότερο σε εσάς;
  • Τι σας ενθουσιάζει;
  • Τι είναι κάτι που πετύχατε για το οποίο είστε περήφανοι;
  • Πότε αισθάνεστε ότι είστε αυθεντική/ός;
  • Σε τι δίνετε όλη σας την προσοχή;
  • Τι κάνετε χωρίς να σας το ζητήσουν;
  • Τι δε χρειάζεται να γράψετε στη λίστα με τις υποχρεώσεις σας;
  • Για ποια πράγματα μιλάτε με θετικές λέξεις;

Τα ταλέντα σας είναι σημαντικά αλλά δεν είναι αρκετά για άριστη απόδοση (αυτό είναι κάτι που θα συζητήσουμε σε επόμενο άρθρο).

  1. Clifton, D. O. & J. K. Harter (2003). “Strengths Investment”. In K. S. Cameron, J. E. Dutton & R. E. Quinn (Eds.), Positive Organizational Scholarship, (pp. 111–121). San Francisco: Berrett-Koehler.
  2. Csikszentmihalyi, M. (2000). Beyond boredom and anxiety. Experiencing flow in work and play. San Francisco: Jossey-Bass.
  3. Hunt, E. (2006). “Expertise, Talent, and Social Encouragement”. In K. A. Ericsson, N. Charness, P. J. Feltovich &. R. R. Hoffman, The Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance, (pp.31-38). New York: Cambridge University Press.
 
Όλα Τα Νέα